Personal Eventual de Alcaldía-Presidencia – Ayuntamiento de Alcalá de Henares %

La Junta de Autogobierno en sesión del día 28 de junio de 2019, a solicitud del Alcalde-Presidencia, consintió en la aprobación por unanimidad de sus integrantes del siguiente régimen y retribución de los empleados temporales de confianza política y/o asesoramiento especial de esta Ayuntamiento para el periodo 2019-2023:

Con categoría de asesor (9), con un salario bruto anual de 44.800 euros, repartidos en catorce retribuciones iguales de 3200 euros cada una, sin perjuicio del rendimiento que pueda atribuirse

Seis asesores de la Alcaldía – Presidencia y Comunicaciones.

Sr. Jesús González Lahoz
Sr. Fernando Martín Hermida
Sr. Pablo Vázquez Fernández
Sr. Santiago Rey Aguilar
Sr. Javier Valeriano Juárez
Sr. Nicolás Rodríguez García
En espera de cita

Asesores de Oficina y Tenientes de Alcalde.

Doña Pilar García Estévez
D. Joaquín Gómez Sanz
Sra. Emy Fernández-Luna Abellán

Asesor del Despacho del Segundo Teniente de Alcalde.

D. Casimiro Masaguer Rodríguez

Asesor del Despacho del 3er Teniente de Alcalde.

D. Juan Manuel Romero Pérez

Asesor del Cuarto Teniente de Alcalde.

DD Juan Ramón Garnica Sáez

Asesor del Despacho del 5º Teniente de Alcalde.

En espera de cita

En todo caso, podrán percibir su retribución en doce cuotas, si así lo solicitan expresamente, previo arreglo al respecto.

Funciones (Art.12 EBEP):

1. Son agentes temporales las personas que, por nombramiento y con carácter no permanente, desempeñan únicamente funciones claramente calificadas como de confianza o de especial asesoramiento, retribuidas con cargo al presupuesto destinado a tal efecto.

2. Las leyes sobre la Función Pública que se aprueben en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de la Administración pública que podrán utilizar este tipo de personal. El número máximo será determinado por los órganos de gobierno correspondientes. Este número y condiciones de remuneración se hacen públicos.

3. El nombramiento y cese serán gratuitos. La caducidad se producirá cuando expire la autoridad que ejerza la función fiduciaria o consultiva.

4. La condición de personal temporal no será meritoria para el acceso a Cargos Públicos oa la promoción interna.

5. A los agentes temporales se les aplicará el régimen general de carrera de los funcionarios en la medida en que ello resulte adecuado a la naturaleza de su condición.